Betriebsnachfolge sichern: Arbeitsplätze erhalten

Viele Betriebe in Niedersachsen stehen vor einem Generationenwechsel. Doch immer häufiger fehlt eine geeignete Nachfolge. Damit drohen selbst wirtschaftlich gesunden Unternehmen die Schließung und unserer Wirtschaft der Verlust wertvoller Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze. Gerade im Handwerk und im ländlichen Raum wäre das ein schwerer Schlag. Deshalb müssen wir dafür sorgen, dass Betriebsübernahmen einfacher und attraktiver werden.

Wir als CDU-Fraktion haben dazu einen Antrag mit 13 konkreten Maßnahmen vorgelegt. Wir wollen bürokratische Hürden abbauen, bestehende Genehmigungen bei einem Inhaberwechsel grundsätzlich fortgelten lassen und die Beratung für potenzielle Nachfolger verbessern. Gleichzeitig fordern wir ein Nachrangdarlehensprogramm über die NBank, um Finanzierungslücken zu schließen. Denn eine Betriebsübernahme darf nicht daran scheitern, dass ein qualifizierter Handwerksmeister zwar die nötige Erfahrung und den unternehmerischen Mut mitbringt, aber nicht über ausreichend Eigenkapital verfügt.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung von Unternehmerinnen. Mit einem zusätzlichen Prämienbonus für Handwerksmeisterinnen in bislang männerdominierten Gewerken wollen wir mehr Frauen für Betriebsübernahmen gewinnen. Außerdem soll ein Pilotprojekt zur Betriebshilfe im Mutterschutz selbstständige Unternehmerinnen unterstützen, damit ihre Betriebe auch rund um die Geburt eines Kindes weiterlaufen können.

Unser Ziel ist klar: Erfolgreiche Betriebe dürfen nicht allein wegen einer fehlenden Nachfolge verschwinden. Wir wollen Unternehmertum erleichtern, Arbeitsplätze und Ausbildungsangebote erhalten und die wirtschaftliche Stärke unserer Regionen langfristig sichern.