Die Pflegebranche steckt in einer schwerwiegenden Krise und dies ist nicht erst seit gestern der Fall. Es ist ein alarmierendes Szenario, das sich in Niedersachsen abzeichnet: Über eine halbe Million Menschen sind pflegebedürftig und die Suche nach qualifizierten Pflegekräften ist oft ein langer, frustrierender Prozess für Angehörige. Mit schließenden Pflegeheimen und dem chronischen Fachkräftemangel ist klar, dass unser derzeitiges System nicht nachhaltig ist. Deshalb brauchen wir schnelle und praktikable Vorschläge, wie wir dieses Problem angehen können. Unsere Vorschläge:
Der erste Schritt sollte, bis zu einer bundeseinheitlichen Regelung, die Einführung einer einjährigen, praxisorientierten Pflegehelferausbildung sein, die auch Menschen ohne Schulabschluss offensteht. Damit können wir mehr Menschen den Zugang zur Pflegebranche ermöglichen und gleichzeitig die Qualität der Pflege durch eine fundierte Ausbildung sicherstellen. Zudem dürfen wir Personen, die die Zwischenprüfung zur Pflegefachkraft bestehen, aber sie nicht abschließen, nicht verlieren. Mit dem Bestehen der Zwischenprüfung sollen die Auszubildenden automatisch als Pflegeassistenzkraft anerkannt werden. Weiterhin sollte die langjährige Erfahrung von Pflegehilfskräften geachtet werden, indem diese nach 10 Jahren Berufserfahrung formal als Pflegehelfer anerkannt werden, ohne zusätzliche Prüfungserfordernisse.
Ebenso wichtig ist die Beschleunigung des Anerkennungsprozesses für international erworbene Qualifikationen. Für ausländische Pflegekräfte kann dieser Prozess mühsam und abschreckend sein. Wir sollten es diesen qualifizierten Fachkräften erleichtern, in Niedersachsen zu arbeiten, indem wir bürokratische Hürden abbauen und gleichzeitig die Anwerbekosten für Einrichtungen übernehmen. Schließlich muss die Landesregierung sich auf Bundesebene dafür einsetzen, dass alle Pflegeausbildungsgänge in eine duale Ausbildung mit Ausbildungsvergütung umgestellt werden. Dies würde die Attraktivität des Pflegeberufs erhöhen und dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Niedersachsen ist dringend auf zusätzliche Pflegekräfte angewiesen. Es steht viel auf dem Spiel – die Würde und Lebensqualität unserer älteren und pflegebedürftigen Bürgerinnen und Bürger. Es ist an der Zeit, dass wir neue Wege nehmen und die notwendigen Veränderungen herbeiführen, um die Pflegekrise in Niedersachsen zu bewältigen.
